Declaración A de ArquitectAs

    A de ArquitectAs

    Celebramos este año el día 8 de marzo, día Internacional de la Mujer, en un escenario socialmente más consciente y propositivo que nunca, siendo también un escenario único para el Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España, CSCAE. Ha sido necesario haber llegado hasta el día de hoy para contar, por primera vez desde su fundación hace 87 años, con cinco arquitectas en el Pleno del CSCAE, que es el órgano de gobierno del Consejo constituido por 19 miembros y que representa a todos los Colegios de Arquitectos de España. Es una cifra que, más lento de lo que quisiéramos, empieza a aproximarse a la realidad profesional y así debe seguir avanzando con el compromiso del CSCAE.

    Con el propósito de apoyar y difundir propuestas y acciones concretas en el marco de las políticas de género del Consejo, en reunión del Pleno de 27 de abril de 2017, se aprobó la constitución del Grupo de Trabajo de Género, asumiendo éste la tarea de conseguir la equidad en nuestra profesión. Una tarea que debe ser constante, reiterativa y reivindicativa para sensibilizar a la sociedad frente a los problemas que afectan tanto a las arquitectas como a las usuarias de los servicios de arquitectura y urbanismo.

    Además, los Colegios de Arquitectos emprenden, cada vez con más asiduidad, acciones encaminadas, no sólo a reivindicar y visibilizar, sino también a concienciar fuera y dentro de nuestra profesión.

    Una de las primeras acciones que se pone en marcha este 2018 es la realización de un diagnóstico de la problemática común. Una encuesta del estado general de la profesión en el que se incluirán cuestiones de género para poder desarrollar posteriormente un estudio que permita una mejor comprensión de la situación del colectivo femenino cada vez más numeroso. Esta calificación ayudará a establecer líneas de actuación que fomenten la total igualdad de oportunidades, de reconocimiento, de remuneración, de representación y de influencia y, por tanto, beneficien a la profesión en su conjunto. 

    Por otro lado, el CSCAE crea un apartado en su web donde alojará toda la actividad realizada por las instituciones colegiales y que entra en funcionamiento hoy mismo como plataforma de visibilización del trabajo de las arquitectas españolas. 

    • Noemí Sanchís Morales, Presidente del Consejo Andaluz de Colegios Oficiales de Arquitectos y Consejera del CSCAE.
    • Ricardo Marco Fraile, Decano del COAAragón y Consejero del CSCAE.
    • Sonia Puente Landázuri, Decana del COAAsturias y Consejera del CSCAE.
    • Marta Vall-llosera Ferrán, Decana del COAIBaleares, Consejera y Vicepresidente Primera del CSCAE
    • Carlos Miranda Barroso, Decano del COACYLE y Consejero del CSCAE.
    • Assumpçió Puig Hors, Decana en funciones del COAC 2018- en la actualidad y Consejera del CSCAE.
    • Antonio Maroño Cal, Decano del COAG, Consejero y Vicepresidente Segundo del CSCAE.
    • Matxalen Acasuso Atutxa, Decana del COAVN, Consejera y Tesorera del CSCAE
    • Cristina Murillo Fuentes, Decana del COA Sevilla

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    Desde su fundación, en el Consejo Superior de Colegios de Arquitectos de España estas arquitectas han trabajado intensamente por nuestra profesión desde la mesa del Pleno del CSCAE.

    Documentos A de Arquitectas

     

    cscae 

    Plan de Igualdad del CSCAE

    Y de los Colegios de Arquitectos de España
    cscae 

    Arquitecturas para la Igualdad

    Prácticas arquitectónicas para una sociedad más justa y equitativa
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